Voici le diaporama de cette présentation de Yves Cochard (Université de Fribourg (Suisse) - CIRDEP, UQAM) qui a été donnée lors d'un Atelier de l'Observatoire Compétences-Emplois (OCE), le 9 décembre décembre 2010.

Le plan de la présentation est divisé selon les 7 points suivants :

• Les différents niveaux d'impact d'une formation;
• Le concept de ROI d'une formation (i.e. ROI = Return on investment, ou RSI = Retour sur investissement);
• L'approche économétrique;
• L'évaluation du ROI basée sur des indicateurs de résultats;
• L'analyse de l'utilité;
• L'analyse de l'utilité de formations nord-américaines;
• L'analyse de l'utilité de formations managériales suisses.

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