Les diplômés du secondaire désavantagés sur le marché du travail
Un article de Laurie Richard du journal Le Soleil, 2 avril 2013
(Québec) Près de 4 employeurs canadiens sur 10 embauchent maintenant des diplômés collégiaux et universitaires pour des emplois qui nécessitaient auparavant un niveau de compétences moins élevé.
C'est ce que révèle une étude de CareerBuilder, un des principaux sites Web d'emploi au pays, réalisée en ligne par la firme Harris Interactive, en novembre dernier, auprès de plus de 400 gestionnaires d'embauche et professionnels des ressources humaines canadiens.
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