Guide sur l'intimidation au travail : savoir la déceler et réagir

Présentatrice : Anita Légère, associée de l'Équipe sur la violence et l'abus en milieu de travail (intimidation au travail), Centre Muriel
McQueen Fergusson pour la recherche sur la violence familiale

De midi à 13h30

- Moncton : le lundi 29 oct., Hôtel Crowne Plaza, coin Highfield et Main

Les personnes humiliées, traquées ou harcelées au travail mettent souvent beaucoup de temps, tout comme leur entourage, à reconnaître qu'elles sont victimes d'intimidation au travail.

Entre-temps, plusieurs d'entre elles ont tendance à intérioriser toutes les expériences négatives et les messages avilissants, et à conclure qu'elles ne sont pas à la hauteur car, si elles l'étaient, cela ne leur arriverait pas.

Pendant cette phase, il n'est pas rare qu'elles se replient sur elles-mêmes et espèrent que la situation s'améliorera alors qu'en fait, une reconnaissance et une intervention précoces seraient plus utiles. Les observateurs indépendants peuvent jouer un rôle constructif et les gestionnaires ont la responsabilité de prendre des mesures correctives. Nous examinerons les signes avant-coureurs, les stratégies d'adaptation et les moyens à prendre pour mettre fin au problème.

Un léger repas sera servi. GRATUIT mais il faut s'inscrire à l'avance en soumettant votre nom, no de téléphone et groupe / affiliation à acswcccf@gnb.ca ou au 1-800-332-3087.

Une activité présentée par le Conseil consultatif sur la condition de la femme du Nouveau-Brunswick. www.acswcccf.nb.ca